2017年2月25日上午9：00，漢陽市政一公司、致遠公司第三屆一次聯(lián)合職工代表（會員）大會在公司會議室順利召開，來自管理層及一線的43名職工代表參加大會。

職工代表票選“娘家人”，工會委員換屆圓滿完成

在工會委員會換屆選舉環(huán)節(jié)，43名職工（會員）代表秉持著公開、公正、透明的原則，以差額選舉產(chǎn)生了漢陽市政一公司、致遠公司新一屆工會委員會。選舉現(xiàn)場，總監(jiān)票人當場展示密封的選票袋和投票箱，每位代表認真填寫選票，投出莊嚴神圣的一票，投票結(jié)束后計票人員現(xiàn)場收集選票統(tǒng)計并將結(jié)果進行公示，整個選舉過程嚴肅認真。隨后，按照會議議程，新當選的工會委員會委員召開第一次工會委員會會議，選舉產(chǎn)生了工會主席，并對女工委員和經(jīng)審委員進行了分工。此次選舉，過程公開透明，讓職工代表直選“娘家人”，充分體現(xiàn)了廣大職工的民主意愿。

職工事無小事，30條提案逐一解答暖人心

多年來，致遠公司工會大力加強企業(yè)的民主管理，把落實好職工代表提案作為加強企業(yè)民主管理的一項民心工程和保障職工主人翁地位、推動企業(yè)三個文明建設(shè)的大事來抓，高度重視職工代表提案落實工作，本次也不例外。

在此次職代會預備會上，全體職工代表共向大會提出30條提案建議。對于這些提案，公司黨政主要領(lǐng)導高度重視，并在預備會召開之前，及時組織各部門、項目部負責人召開了專題會議，研究、布置提案落實工作。在預備會正式討論環(huán)節(jié)，支部班子各位領(lǐng)導一一對照提案內(nèi)容，對全體職工代表提出的30條議案進行了逐條解答，無一遺漏，受到職工代表和廣大員工的稱贊。

此外，此次預備會還通過了職工代表增補、資格審查、大會主席團、正式會會議議程等內(nèi)容。

最后，公司董事長王智高同志對新一屆工會組織提出了要求，希望新一屆工會委員會加強自身建設(shè)，積極開展豐富多彩的工會活動，維護職工的合法權(quán)益，增強工會組織的凝聚力和親和力，使之真正成為職工的“娘家人”。（致遠市政 晏喜麗 文/圖）